پردیس
دنیا، مثل یک دوربین عکاسی است، پس عادت کنیم همیشه لبخند بزنیم

یل گیتس در ۲۸ اکتبر سال ۱۹۵۵ متولد شد و در کنار دو خواهرش در سیاتلرشد کرد. گیتس در خانواده‌ای به دنیا آمد که از تاریخی غنی در تجارت و سیاست و خدمات اجتماعی سرشار بود. پدرش ویلیام هنری گیتس دوم وکیل دادگستری و یکی از سرشناسان شهر سیاتلبود و مادر او آموزگار مدرسه و یکی از اعضای هیأت مدیره‌ی  یونایتد وی اینترنشنال (United Way International)    بود که در امور خیره نیز فعالیت داشت.گیتس در مدرسه‌ی  لیک سایدشروع به تحصیل کرد. سپس به علاقه خود به نرم‌افزار پی‌ برد و برنامه‌نویسیرا در سن ۱۳ سالگی شروع کرد. در همین جا بود که هسته‌ی اولیه‌ی مایکروسافتشکل گرفت.در بهار سال ۱۹۶۸میلادی مدرسه تصمیم گرفت که دانش آموزان را با پدیده‌ای جدید که به تازه‌گی در دنیا شکل گرفته‌بود یعنی کامپیوترآشنا کند.کامپیوترها هنوز بزرگ‌تر و گران‌تر از آن بودند که مدرسه بتواند خریداری کند. به همین منظور مدرسه صندوقی را برپا کرد و اعلام کرد که برای اجاره‌ی یک سال کامپیوتر PDP-10 ساخت شرکت DEC، کمک کنید. پول زیادی بیشتر از هزینه‌ی  اجاره یک سال جمع‌شد. اما مدرسه، جذابیت این غول الکترونیکی را برای شاگردان دست کم گرفته بود.این شاگردان، بیل گیتس، پل آلنکه دو سال از گیتس بزرگ‌تر بود و چند تای دیگر از دوستان بودند که همگی در حال حاضر از برنامه‌نویسان ارشد مایکروسافتهستند.در سال ۱۹۷۳گیتس وارد دانشگاه هارواردشد و با استیو بالمرمدیر اجرایی حال حاضر مایکروسافت آشناشد. در هارواردگیتس نسخه‌ای از زبان برنامه‌نویسی بیسیکرا برای اولین میکروکامپیوترنوشت.در سال دوم دانشگاه را رهاکرد تا تمام انرژی خود را صرف مایکروسافتکند. شرکتی که او در سال ۱۹۷۵با دوست دوران کودکی خود پل آلنآغاز کرده‌بود بر این باور استوار بود که کامپیوتربه وسیله‌ای ارزشمند بر روی هر میزی و در هر خانه‌ای تبدیل خواهد شد. آنها شروع به ساخت نرم‌افزار برای کامپیوترهای خانگی کردند. افق دید گیتس برای محاسبات شخصی محور موفقیت‌های شرکت مایکروسافتشد.با مدیریت بیل گیتس، مأموریت گیتس برای گسترش نرم‌افزار و آسان‌تر شدن آن و کم هزینه‌تر و دلپذیر شدن آن برای استفاده کنندگان کامپیوتر به پیشرفت خود ادامه داد. کمپانی به اهداف بلند مدت می‌اندیشید و در سال ۲۰۰۵در آمدی نزدیک به ۶.۲ میلیارد دلار برای تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری کرده‌است.در سال ۱۹۹۹، گیتس کتاب «Business @ the Speed of Thought» را نوشت، کتابی که نشان می‌دهد کامپیوتر چگونه می‌تواند در تجارت و کسب و کار مشکلات کاربران را حل کند. این کتاب به ۲۵ زبان ترجمه شده‌است و در بیش از ۶۰ کشور موجود می‌باشد. این کتاب در لیست پرفروش‌ترین کتاب‌ها در روزنامه‌ی  نیویورک تایمز، یو اس ای تودی، وال استریت ژورنالو فروشگاه اینترنتی آمازونقرارگرفت. کتاب پیشین گیتس به نام «The Road Ahead» که در سال ۱۹۹۵مننتشر شده بود برای ۷ هفته متوالی حائز رتبه‌ی  اول در روزنامه نیویورک تایمزشد.بیل گیتس در ژانویه ۱۹۹۴ میلادی با خانم ملیندا فرنچاز کارمندان مایکروسافتازدواج کرد. ملیندا اهل دالاسدر ایالت تگزاسآمریکا است. این زوج دارای سه فرزند به نامهای جنیفر کاترین گیتس (۱۹۹۶ میلادی)، روری جان گیتس (۱۹۹۹ میلادی) و فوب ادل گیتس (۲۰۰۲ میلادی) هستند.خانه بیل گیتسیکی از مدرن‌ترین و گران‌ترین خانه‌های جهان بوده که در کنار تپه می‌باشد و منظره‌ای رو به دریاچه واشنگتندر مدیناواقع در واشنگتندارد. بر طبق برآورد مجموعه خانه و زمینش معادل ۱۲۵ میلیون دلار ارزش دارد و مالیات آن در حدود ۱ میلیون دلار در سال می‌باشد. همچنین در بین دارایی‌های بیل گیتس، مجموعه‌ای از نوشته‌های لئوناردو داوینچیموجود می‌باشد که او در سال ۲۰۰۴ به مبلغ ۳۰.۸ میلیون دلار در یک حراجی خریداری کرده‌است.آدرس ایمیل بیل گیتس بطور گسترده‌ای در دنیا پخش شده‌است و در حدود ۴ میلیون ایمیل در سال ۲۰۰۴ دریافت کرده‌است که بیشتر آنها اسپممی‌باشند. به گفته او در بین ایمیلهای دریافتی تعداد زیادی مربوط به پیشنهادهایی برای پولدار شدن می‌باشد که اگر آزاردهنده نباشند حداقل خنده‌دار است.

بنیاد بیل و ملیندا گیتس:

گیتس تمام منافع حاصل از دو کتاب خود را به موسسات غیر انتفاعی که استفاده از تکنولوژی در آموزش و افزایش مهارت‌ها را حمایت می‌کردند اختصاص داده‌است. بشر دوستی در نزد گیتس از اهمیت بالایی برخوردار است. او و همسرش ملیندا، موسسه خیریه‌ای را با سرمایه ۲۸.۸ میلیارد دلار ایجاد کردند تا فعالیتهای بشردوستانه را در زمینه‌های بهداشت جهانی و آموزش حمایت کنند با این امید که در قرن بیست و یکمتمام مردم دنیا به آموزش و بهداشت دسترسی داشته باشند. این موسسه مبلغ ۳.۶ میلیارد دلار به بهداشت جهانی، ۲میلیارد دلار به توسعه آموزش درمناطقی که سطح درآمد مردم پایین می‌باشد اهدا کرده است که در آمریکاو کانادابه صورت اهدا کامپیوتر و دسترسی به اینترنت برای همگان در کتابخانه‌های عمومی بوده است.

مایکروسافت:

شرکت مایکروسافتدرآمدی معادل ۳۹.۷۹ میلیارد دلار در پایان سال مالی ۲۰۰۵ داشته‌است و در حدود ۶۱ هزار نفر کارمند در بیشتر از ۱۰۲ کشور جهان دارد. در پانزدهم جون سال ۲۰۰۶ شرکت مایکروسافتاعلام کرد که در ماه جولای ۲۰۰۸ بیل گیتس از کار روزمره شرکت به منظور صرف زمان بیشتر در کار سلامت جهانی و آموزش در بنیاد بیل و ملیندا گیتسکنار خواهد رفت. بعد از ماه جولای ۲۰۰۸ بیل دوباره به‌عنوان مدیر شرکت مایکروسافتو مشاور پروژه‌های توسعه کلیدی مایکروسافت باز خواهد گشت. دو سال فرصت لازم برای جابجایی تضمینی بر جابجایی آرام و با برنامه‌ای در وظایف روزانه بیل گیتس خواهد بود.در ماه جون ۲۰۰۶، ری اوزی در شغل سابق گیتس به‌عنوان مدیر طراح نرم‌افزار برگزیده شد و در کنار گیتس مشغول به کار در زمینه معماری تکنیکی و مسئول محصولات حذف شده شد. کرگ موندی به‌عنوان مدیر تحقیقات و مسئول برنامه ریزی در شرکت مایکروسافت برگزیده شد و در کنار بیل گیتس کار می‌کند. مقاله در ترکیبیات:

بیل گیتس در ترکیبیات و علوم کامپیوتر نظری کار کرده است و چنانچه در ریاضیات بود ممکن بود محقق سرشناسی در ترکیبیات و علوم کامپیوتر نظری شود. به گفته‌ی لایوش (Lajos) مقاله زیر نوشته منسوب به بیل گیتس است که در آن نا مساوی ای اثبات شده و هنوز تنها کار در آن زمینه (برای مرتب سازی پنکی  است.)  بیل گیتس و پاپادیمیتریو کران‌های بالا و پایین مورد نظر را در حدی بهبود بخشیده اند که در حال حاضر هم بهترین کران‌ها هستند : (منبع: خبرنامه‌ی مرکز تحقیقات فیزیک نظری و ریاضیات شماره‌ی 41

William H. Gates and Christos H. Papadimitriou, Bounds for sortingby prefix reversal, Discrete Mathematics 27 (1979), 47–57. "Bounds for Sorting by Prefix Reversal."
  گفتاوردها:
بيل گيتس، در يک سخنراني در يکي از دبيرستان‌هاي آمريکا، خطاب به دانش‌آموزان گفت: در دبيرستان خيلي چيزها را به دانش‌آموزان نمي‌آموزند. او هفت اصل مهم را که دانش‌آموزان بايد بدانند چنين بيان كرد :
در زندگي، همه چيز عادلانه نيست، بهتر است با اين حقيقت کنار بياييد.
دنيا براي عزت نفس شما اهميتي قايل نيست. در اين دنيا از شما انتظار مي‌رود که قبل از آن‌که نسبت به خودتان احساس خوبي داشته باشيد، کار مثبتي انجام دهيد.
پس از فارغ‌التحصيل شدن از دبيرستان و استخدام، کسي به شما رقم فوق‌العاده زيادي پرداخت نخواهد کرد. به همين ترتيب قبل از آن‌که بتوانيد به مقام معاون ارشد، با خودرو مجهز و تلفن همراه برسيد، بايد براي مقام و مزايايش زحمت بکشيد.
اگر فکر مي‌کنيد، آموزگارتان سختگير است، سخت در اشتباه هستيد. پس از استخدام شدن متوجه خواهيد شد که رئيس شما خيلي سختگيرتر از آموزگارتان است، چون امنيت شغلي آموزگارتان را ندارد.
آشپزي در رستوران‌ها با غرور و شأن شما تضاد ندارد. پدر بزرگ‌هاي ما براي اين کار اصطلاح ديگري داشتند، از نظر آنها اين کار يک فرصت بود.
اگر در کارتان موفق نيستيد، والدين خود را ملامت نکنيد، از ناليدن دست بکشيد و از اشتباهات خود درس بگيريد.
قبل از آنکه شما متولد بشويد، والدين شما هم جوانان پرشوري بودند و به قدري که اکنون به نظر شما مي‌رسد، ملال‌آور نبودند.
  درباره گیتس:
«بیل نخستین کمپانی نرم افزاری بزرگ را بنا نهاده‌است.»
استیو جابز
«بیل بطور مرتب دنبال ایده‌هایی می‌گردد تا آنها را بدزدد. این واقعاً روش عاقلانه‌ای است. این روش او را خیلی موفق می‌کند. بعد او شروع می‌کند به پول گرفتن، بخاطر ایده‌هایی که دزدیده‌است. او واقعاً فکر می‌کند که از اول، آن ایده‌ها، مال خودش بودند… او نمی‌تواند خودش را مثل راکفلر تصور کند، او فکر می‌کند که ادیسون است. »
لری الیسون
«IT  تجارتی است که من در آن سررشته ای ندارم، اما من بیل گیتس رو بخاطر عظمتش تحسین می کنم. من وی را از نزدیک می شناسم و فکر میکنم که در تجارت فردی افسانه ای است»
وارن بافت
 بیل گیتس و مایکروسافت:
مایکرو- سافت در واقع از ترکیب دو واژه Micro-computer و Software تشکیل شده بود. دفتر مرکزی مایکروسافت در ردموند، واشنگتن در ایالات متحده آمریکا قرار دارد .این شرکت در ابتدا با استفاده از زبان برنامه نویسی BASIC برنامه‌های نرم افزاری می‌نوشت که بر روی ریزرایانه‌های آلتر قابل نصب بود. شرکت‌های تولیدکننده هم محصولات مایکروسافت را می‌خریدند و آن‌ها را رایگان وارد بازار می‌کردند تا هنگامی که رایانه‌های خود را وارد بازار می‌کنند، برنامه‌ها و نرم افزارهای بیشتری برای آن‌ها وجود داشته باشد. در آن زمان صنعت سخت افزارهای رایانه‌ای در انحصار شرکت‌هایی مثل آی بی‌ام، اپل و اینتل بود. بیل گیتس کم کم توانست با همکاری با این شرکت‌ها مایکروسافت را به غول نرم افزاری صنعت رایانه تبدیل کند. گیتس بخش زیادی از موفقیت مایکروسافت را مدیون کمک‌های مادرش، ماری گیتس بود. ماری گیتس که زن بسیار متشخص و مورد احترام بود، به خاطر پیشینه شغلی‌اش ارتباطاتی گسترده با شرکت‌های تجاری مختلف داشت. بیل گیتس مادرش را با خود به مایکروسافت می‌برد و از ارتباطات او با شرکت‌های مختلف استفاده می‌کرد. وی مثلاً برای اولین بار از طریق تلاش‌های مادرش توانست با مدیر عامل آی بی‌ام ملاقات کند. همکاری بیل گیتس با آی بی‌ام موفقیت‌هایی برای مایکروسافت به بار آورد که شالوده تمام موفقیت‌های بعدی این شرکت شد.
مایکروسافت اولین نسخه از سیستم عامل معروف به MS-DOS را برای محصولات جدید آی بی‌ام تولید کرد و بعداً با ارتقای آن‌ها توانست سیستم عامل‌های ویندوز را که تا به امروز یکی از پرفروش‌ترین محصولات مایکروسافت است، تولید کند.
در ۱۹۸۳ بیل گیتس یار قدیمی‌اش در مایکروسافت را از دست داد. پل آلن در آن سال به سرطان مبتلا شده بود، اما یک سال بعد که به خاطر معالجات و مراقبت‌های شدید حالش بهتر شده بود، از مایکروسافت استعفا داد. از آن سال به بعد مایکروسافت فقط بر بیل گیتس متکی بود.
در ۱۹۸۵ مایکروسافت اولین سیستم عامل ویندوز را روانه بازار کرد. ویندوز بسیار شبیه سیستم عاملی بود که اپل دو سال قبل از آن برای رایانه‌های مکینتاش خود طراحی کرده بود. در‌‌ همان زمان گیتس به اپل توصیه کرده بود حق امتیاز آن را برای خود ثبت کند. اما آن‌ها توصیه او را نادیده گرفتند و بیشتر علاقه‌مند به تولید سخت افزار بودند. دو سال بعد گیتس از این کوتاهی اپل استفاده کرد و سیستم عامل ویندوز را روانه بازار کرد. انتشار ویندوز خشم اپل را برانگیخت و مایکروسافت را به دادگاه کشاند. اما در ‌‌نهایت مایکروسافت برنده شد، چون دادگاه استدلال کرد که این دو سیستم عامل اگرچه شباهت زیادی به هم دارند، اما کاربری‌های فردی آن‌ها بسیار متفاوت از هم است.
در ۱۹۸۶ بیل گیتس سهام عمومی مایکروسافت را در بورس عرضه کرد. مایکروسافت در آن زمان ۲۴۱۷ سهم داشت که ۴۵ درصد آن در اختیار خود گیتس بود. سهم بیل گیتس از درآمد ۵۲۰ میلیون دلاری شرکت در آن زمان ۲۳۴ میلیون دلار بود. این درآمد بیل گیتس ۳۱ ساله را به یکی از ثروتمند‌ترین‌ها در جهان تبدیل کرد. افزایش ارزش سهام مایکروسافت وی را در ۱۹۸۷ میلیاردر کرد. از آن زمان به بعد نام بیل گیتس همیشه در راس فهرست ۴۰۰ ثروتمند جهان قرار دارد. در ۱۹۹۹ ثروت او به ۱۰۱ میلیارد دلار رسید. اما این مبالغ کلان به هیچ وجه طبع رقابت‌جوی او را ارضا نکرد و باعث نشد خیال او از جانب مایکروسافت آسوده باشد.
پرفروش‌ترین محصولات مایکروسافت سیستم عامل ویندوز و نرم افزار مایکروسافت آفیس هستند. در راستای شعار اصلی شرکت یعنی «یک کامپیوتر روی هر میز و در هر خانه، که نرم‌افزارهای مایکروسافت را اجرا کند» این دو محصول با سهمی حدود ۹۰٪ در سال ۲۰۰۳ برای مایکروسافت آفیس و در سال ۲۰۰۶ برای ویندوز جایگاه مهمی در بازار فروش محصولات کامپیوترهای شخصی و کامپیوترهای رومیزی پیدا کردند. مایکروسافت که در ابتدا کار خود را با ساخت و فروش مفسر بیسیک (Basic interpreters) برای«Altair ۸۸۰۰»شروع کرد. در اواسط دهه‌ی ۸۰ میلادی با طراحی «MS-DOS» بر بازار سیستم عامل کامپیوترهای خانگی مسلط شد. شرکت سهام خود را وارد بورس کرد و پس از آن با افزایش ارزش سهام آن چهار نفر را میلیاردر و حدود ۱۲۰۰۰ نفر از کارکنان مایکروسافت را میلیونر کرد.
مایکروسافت امروز حدود ۷۵۰٬۰۰۰ متر مربع است و بیش از ۳۰٬۰۰۰ کارمند دارد.  مایکروسافت همواره هدف نقدهای مختلفی از جمله انحصارطلبی بوده که موجب ایجاد دادگاه‌های قضایی بسیاری برای مایکروسافت به علت تجاوز از قوانین انحصار، در وزارت دادگستری ایالات متحده آمریکا و کمیسیون اروپا شد.
مایکروسافت علاوه بر بازار سیستم عامل و نرم‌افزار اداری در زمینه‌های دیگر هم فعالیت می‌کند مانند: شبکه تلویزیونی ام‌اس‌ان‌بی‌سی «MSNBC»، سایت اینترنتی «MSN» و دانشنامه چندرسانه‌ای انکارتا. مایکروسافت همچنین در زمینه ساخت سخت افزار رایانه با ساخت محصولاتی مانند موشواره و نیز سرگرمی‌های خانگی از جمله ایکس‌باکس، ایکس‌باکس ۳۶۰، زیون، و «MSN TV» فعالیت دارد. مایکروسافت از گذشته تاکنون با استفاده از روش‌های مختلف مانند گروه خبری «Usenet» و وب، پشتیبانی از نرم افزارهای خود را همواره ادامه داده‌است و جایزه‌ی «Microsoft MVP» را به داوطلبینی که در کمک به مشتریان شرکت مفید بوده باشند، اهدا می‌کند.
 آشنایی با مدرک مهندسی شبکه شرکت مایکروسافت:
Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE)  
 شرح:  MCSE ، که مهمترين مدرک مايکروسافت در زمينه شبکه می باشد بيانگر تسلط كامل به طراحي و پياده سازي سيستمهاي مربوط به شبكه هاي Windows2003 و محصولات دوره هاي Back office مي باشد و جهت آندسته از افرادی طراحی شده است كه توانائی آناليز نيازهای تجاری يك ارگان را دارا بوده و قادر به طراحی و راه اندازی ساختار شبكه برای راهكارهای تجاری مبتنی بر سيستم عاملهای مايكروسافت و نرم افزار Server مايكروسافت باشند.اين مدرك برای مهندسان سيستم، مهندسان پشتيبانی فنی، تحليلگران سيستم، تحليلگران شبكه و مشاوران فنی مناسب است و نشانه حداقل يک سال تجربه کار راه اندازی و مديريت شبکه های مايکروسافتی درابعاد متوسط تا بزرگ می باشد.
تعداد امتحانات: 7
(
MCSEon windows 2003 ) برای متخصصين تكنولوژی اطلاعاتی است ( IT ) كه به طور ايده آل در محيطهای شبكه پيچيده كامپيوتری با اندازه متوسط تا بزرگ مشغول به كار می باشند.افراد داوطلب دريافت اين گواهينامه بايد در مجموع هفت امتحان شامل پنج آزمون اصلی ( Core ) و دو امتحان انتخابی ( Elective ) را با موفقيت پشت سر بگذارند
مدرک
MCSE  دارای دو گرايش زير می باشد:
§         Specialization-MCSE: Security 
§         Specialization-MCSE: Messaging
  شركت مايكروسافت موفقيت خود را ناشي از 5 عامل زير مي‌داند:
 -  نگرش بلندمدت
-
 جهت‌دهي به نتايج
-
 كار گروهي و تلاش همه جانبه فردي
-
 دلبستگي به فرآورده‌هاي خود و مشتريان و
-
 گرفتن واكنش مشتري به طور پيوسته.
 ده رمز كه موفقيت شركت مايكروسافت و مديران اجرايي استثنايي آن را توجيه مي‌كند: رمزهاي انجام كسب و كار به شيوه بيل گيتس به قرار زيرند:
1- در مكان مناسب و زمان درست دست به كار بزن
نسبت دادن موفقيت مايكروسافت به يك شانس و اقبال فوق‌العاده يعني تضمين قرارداد تامين سيستم عامل براي اولين كامپيوتر شخصي آي بي ام راحت و آسان است. ولي در اين كار عوامل ديگري بيش از شانس و اقبال دخالت داشته است. گيتس اهميت معامله آي بي ام را تشخيص داد. او مي‌دانست كه آن معامله مي‌تواند تاريخ كاربرد كامپيوتر شخصي را دگرگون كند و او بيش از شش ماه به طور خستگي‌ناپذيري كار كرد تا شانس موفق بودن را به حداكثر برساند.
2- عاشق فن‌آوري باش
يكي از مهم‌ترين جنبه‌هاي موفقيت مداوم مايكروسافت دانش و آگاهي فني گيتس بوده است. كنترل تصميم‌هاي كليدي و مهم در اين زمينه به عهده وي بوده و در بسياري از مواقع او سمت و سوي فن‌آوري را خيلي روشن‌تر از رقبايش تشخيص داده و همچنين آماده بوده كه راه را نشان دهد.
3- هيچكس را زنداني خود مكن
گيتس رقيب سرسختي است. هر كاري كه كرده برنده شده. به عنوان يك معامله‌گر، اين كار او را يك مذاكره كننده فوق‌العاده انعطاف‌ناپذير مي‌سازد. او استخواني لاي زخم باقي نمي‌گذارد و به طور آشكار در مورد رقباي كاري صحبت مي‌كند.
4- افراد خيلي باهوش را استخدام كن
«افراد داراي بهره يا ضريب هوشي بالا» اصطلاحي است در مايكروسافت براي باهوش‌ترين افراد. از همان ابتدا، گيتس هميشه اصرار داشته كه شركت به بهترين ذهن‌ها نياز دارد. از اينكه افراد نادان از نظر فن شناختي به او صدمه نمي‌زنند خرسند است. در برخي جاها اين كار به عنوان نخبه‌گرايي محسوب شده و انتقادهايي را برانگيخته ولي اثرات مثبتي داشته است. شركت قادر به استخدام بسياري از دانشجويان تيزهوش شده كه مستقيما از دانشگاه به اميد كار در بهترين شركت جذب مي‌شوند.
5- رمز بقا را فراگير
گيتس به راحتي مي‌پذيرد كه رقبايش بيشتر نبردهاي بازرگاني را به خاطر اشتباهات خودشان باخته‌اند. آنچه او به ويژه در آن مهارت دارد فرار از دام‌هايي است كه ديگران در آن مي‌افتند و اين در حالي است كه او از فرصت‌هاي ناشي از اشتباهات ديگران بهره‌برداري مي‌كند.
تاریخ: یک شنبه 28 اسفند 1390برچسب:,
ارسال توسط رضا ارضی سلطان

اصول و مبانی کار آفرینی

کارآفرین کیست؟

اصطلاح کارآفرین در معنا و مفهوم فعلی را اولین بار ژوزف شومپیتر به کار برده، این اقتصاد دان که او را پدر علم کارآفرینی می‌نامند، بر این باور بود که رشد و توسعه اقتصادی در یک نظام اقتصادی در یک نظام زمانی میسر خواهد بود که افرادی در بین سایر آحاد جامعه با خطر پذیری اقدام به نوآوری کرده و با این کار روش ها و راه‌حل‌های جدید جایگزین راهکارهای ناکارآمد و کهن قبلی شود.

واژه کارآفرین در بردارنده معنای موقعیت است این واژه به معنای محصولات، ابداعات، کیفیت و خدمات نوین است. در درون یک شرکت این واژه به معنای نوع خاصی از روحیه، سرزندگی و فضیلت است. این واژه به اشخاص پر اراده‌ای اطلاق می‌شود که اراده، خلاقیت، پایداری و موفقیت اجتناب ناپذیرشان، آن‌ها را به رهبران و قهرمانان روز تبدیل می‌کنند.

پیتر دراکر: معتقد است کارآفرین کسی است که فعالیت اقتصادی کوچک و جدیدی را با سرمایه‌ی خود شروع کند. کارآفرین ارزش‌ها را تغییر می‌دهد و ماهیت آن‌ها را دچار تحول می‌نماید و مخاطره‌پذیر است و به درستی تصمیم‌گیری می‌کند و برای فعالیت خود به سرمایه نیاز دارد ولی هیچ‌گاه سرمایه‌گذار نیست و همیشه به دنبال تغییر است و فرصت‌ها را می شناسد و از آن‌ها استفاده مطلوب می‌کند. از نظر اقتصاد‌دانان کارآفرین کسی است که ارزش افزوده ایجاد می‌نماید یعنی با زمان و انرژی لازم سرمایه‌ها را به گونه‌ای به کار گیرد که ارزش‌ آن‌ها و یا محصولات به دست آمده نسبت به حالت اولیه‌اش افزایش یابد.

 انواع کارآفرینی:

فردی: 1- مستقل   2- سازمانی

گروهی :‌1- شرکتی  2- اجتماعی

  کارآفرینی مستقل:

فرآیندی است که از ایده اولیه تا ارائه‌ی محصول خود به جامعه کلیه‌ی فعالیت‌های کارآفرینانه را با ایجاد یک بنگاه اقتصادی جدید به طور مستقل طی می‌نماید.

  کارآفرینی سازمانی:

 فرآیندی است که کارآفرین تحت حمایت یک سازمان فعالیت‌های کارآفرینی خود را به ثمر می‌رساند.

  کارآفرینی شرکتی:

 فرآیندی است که یک شرکت طی می‌کند تا همه‌ی افراد آن را به کارآفرینی تشویق شده و تمام فعالیت‌های کارآفرینانه فردی و گروهی به طور مستمر سریع و راحت در شرکت انجام پذیرد. در این فرآیند هر یک از کارکنان در نقش کارآفرین انجام وظیفه می‌کنند.

 کار آفرینی اجتماعی:

 کارآفرینی اجتماعی یک زمینه نوظهوری است که شامل سازمان‌های غیرانتفاعی است که این سازمنان‌ها افراد را در شروع کسب و کارهای انتقادی یاری می‌دهد سازمان‌های غیرانتقادی که برای ایجاد نقدینگی برای برنامه‌هایشان ارزش اقتصادی ایجاد می‌کنند از منبع در دسترس به گونه‌ای خلاقانه برای موضوعات اجتماعی استفاده می‌کنند.

ویژگی‌های کارآفرینان:

 کارآفرینان کسانی هستند که تفاوت ایجاد می‌کنند در واقع آن‌ها به طور خلاقانه فرصت‌هایی را برای کسب و کار ایجاد می‌نمایند.

کارآفرینی تشخیص و استفاده مطلوب از فرصت‌ها می‌باشد.

کارآفرینان با هدف دستیابی به منافع مورد نیاز برای استفاده از فرصت‌ها به شدت تلاش می‌کنند.

کارآفرینان از طریق ارائه محصولات و خدمات به شیوه‌ی جدید ارزش ایجاد می‌کنند.

کارآفرینان ایجاد کننده‌ شبکه‌‌های مطلوب منابع و امکانات مالی و ابتکارات مختلف است.

کارآفرینان از چگونگی و چرای فرصت‌ها و جایگاه‌ خود شناخت دقیق دارند.

کارافرینان خود سرمایه ایجاد می‌کنند این سرمایه به شکل‌های مختلفی نظیر سرمایه‌ی مالی و اجتماعی و هنری می‌باشد.

کارآفرینان خطر پذیراند و توانایی اداره ریسک‌های مختلف را دارند.

کارآفرینان در مقابل سختی‌ها و مشکلات خویشتن‌دار و مقاوم هستند.

کارآفرینی مستلزم خلاقیت و نوآوری است.

کارآفرینان مسئولیت‌پذیر، استقلال طلب، پرتلاش، کاردان بصیرت، خلاق، هدف‌گرا، دستاوردگرا و دارای اعتماد به نفس بالا هستند.

  رویکرد رفتاری کارآفرینان:

از موقعیت‌های اقتصادی استفاده می‌کند:

زمانی که همه در محیط اطراف خود تناقض، هرج و مرج، نابسامانی می‌بینند فقط کارآفرین است که می‌توانند قاطعانه نسبت به موقعیت‌های محیط عکس‌العمل مناسب نشان داده  از فرصت‌ها استفاده کند یا حتی تهدید‌ها را به فرصت تبدیل کرده و به نفع خود جامعه از آن بهره‌برداری نماید و کارآفرین است که از فرصت‌ها و موقعیت‌ها به نحو مطلوب استفاده کرده و آن را به یک موقعیت اقتصادی تبدیل می‌کنند.

  تصمیم گیری:

کارآفرین سعی می‌کند با تصمیمات مناسب و به موقع عوامل مثبت را افزایش داده و از تأثیر عوامل منفی جلوگیری نماید و برای مشکلات و مسائل غیر قابل پیش‌بینی راه‌حل‌های مناسب ارائه دهد.

سرمایه را جذب می‌کند و آن را افزایش می‌دهد:

بسیاری از مردم به خاطر نداشتن سرمایه نمی‌توانند کاری را شروع کنند و این تصور در ذهن مردم وجود دارد که افرادی که موفق شده‌اند و هم‌اکنون کارآفرین هستند در ابتدا سرمایه‌ی بسیاری داشته‌اند و آن‌ها را سرمایه‌دار فرض می‌کنند حال آن که کارآفرین همواره سرمایه‌گذار نیست و نداشتن سرمایه هرگز مانع پیشروی او نمی‌شود زیرا کارآفرین مهارت خوبی در جلب نظر سرمایه داران دارد او با ارائه طرح خود به صورت منظم و مکتوب و شفاف در ذهن سرمایه‌گذار ریسک سرمایه‌گذاری را کاهش می‌دهد و سود آن را مشخص می‌کند و با این کار توجه سرمایه‌دار را جلب نموده و منابع مالی مورد نظر خود را تأمین می‌نماید و با ارائه محصول خود به جامعه هم تولید سرمایه می‌کند و هم از راکد ماندن سرمایه‌ی دیگران جلوگیری می‌نماید . طرحی که کارآفرین به سرمایه گذاران دولتی و یا خصوصی ارائه می‌دهد طرح تجاری نام دارد.

برای آینده برنامه‌ریزی می‌کند:

رفتار کارآفرینان هدفمند بوده و توان زیادی را برای رسیدن به آن هدف صرف می‌نمایند. کارآفرینان می‌دانند به کجا می‌خواهند بروند. آن‌ها تصور و دیدگاهی از آینده سازمان خود دارند. البته بسیاری از اوقات این تصور از ابتدا وجود ندارد و طی زمان شکل می‌گیرد که شاید کارآفرین مجبور به برنامه ریزی کوتاه مدت و مقطعی باشد ولی داشتن چنین دیدگاهی می‌تواند این برنامه‌های کوتاه مدت را در یک جهت برای رسیدن به هدف آرمانی کارآفرین هماهنگ نماید.

تولیدات خود را با سود می‌فروشند:

اگر چه سود تنها عامل انگیزه برای شروع یک کسب و کار نمی‌باشد اما یکی از شاخص‌های تعیین کننده در چگونگی اداره یک شغل می‌باشد سود نشان دهنده پذیرش یا عدم پذیرش محصول در بازار است سود کم کارآفرین را مجبور می‌کند تا در مورد تولید محصول مناسب برای افراد مناسب در زمان مناسب و مکان مناسب تحقیق کند. سود نشان‌دهنده‌ی حرکت در مسیر صحیح است و معمولاً کارآفرین را به ادامه راه تشویق می‌کند. بنابراین سود می‌تواند تراز خوبی باشد برای نشان دادن این که کسب و کار تا چه حد به موفقیت و شکست نزدیک شده است.

 تأثیرات اقتصادی و اجتماعی کارآفرینان:

 زمانی که کارآفرینی به عنوان یک شیوه‌ی زندگی توسط اکثریت افراد یک جامعه پذیرفته شود آن جامعه بسیار سریع توسعه می‌یابد و کارآفرینان در اجتماع سپس پویایی و افزایش بهره وری شده و در سطح اجتماعی ارزش کار را افزایش می‌دهند و روحیه‌ی سعی و تلاش را در بدنه‌ی جامعه بالا می‌برند و کارآفرینان سپس تشویق جامعه به کارهای خلاق و کارآفرینانه می‌شود و رشد و بالندگی جامعه را به همراه دارد. کار آفرینان در موارد زیر نقش مهمی دارند:

اشتغال، انتقال تکنولوژی، بهبود کیفیت زندگی، نوآوری و انعطاف محیط، تولید رفاه و ثروت و سرمایه، تحریک و تشویق حس رقابت، ترغیب و تشویق سرمایه گذاری و تولید، شناخت و ایجاد و گسترش بازارهای جدید، کشف منابع جدید و سازمان‌دهی و استفاده‌ی اثر بخش از آن‌ها، رفع خلل و شکاف‌ها و تنگ‌ناهای بازار و اجتماع و توضیع مناسب درآمد.

  عوامل موثر بر کارآفرینی:

 شرایط اقتصادی و بازاری که شامل: منابع مالی، نیروی کار، تسهیلات فیزیکی، زیر ساخت اقتصادی، خدمات تخصصی است.

ساختار و پویای صنعت که شامل: اندازه بازار، رشد بازار، ساختار بازار و صنعت، تمرکز جغرافیایی است.

چهار چوب قانون و مقررات که شامل: سیستم مالی، سیستم حقوقی، سیاست‌های حماسی است.

سرمایه‌ی اجتماعی که شامل: سلسه مراتب اجتماعی، فرهنگ، شبکه کارآفرینی، سیستم آموزشی است.

جنبه‌های فردی مربوط به کارآفرین که شامل: تجربه‌ی کاری، تحصیلات، ظرفیت کارآفرینی، دارایی است.

 منبع

تاریخ: شنبه 27 اسفند 1390برچسب:,
ارسال توسط رضا ارضی سلطان

صفحه قبل 1 صفحه بعد

آرشیو مطالب
پيوند هاي روزانه
امکانات جانبی
ورود اعضا:

نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

خبرنامه وب سایت:





آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 36
بازدید دیروز : 1
بازدید هفته : 37
بازدید ماه : 37
بازدید کل : 550
تعداد مطالب : 168
تعداد نظرات : 12
تعداد آنلاین : 1



.